一地官宣新增15天婚假，怎么休？（附各地婚假天数一览表）
此前，广西壮族自治区在国家规定的三天婚假外，增加十五天婚假，引发关注。
9月24日，广西壮族自治区十四届人大常委会第二十七次会议表决通过修正后的自治区人口和计划生育条例，规定“依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假十五天”。
10月9日，广西壮族自治区卫生健康委官网发布“关于解读《广西壮族自治区人口和计划生育条例》相关婚假政策的通知”。
一、婚假在什么时间内休完？ 婚假应当自结婚登记之日起一年内一次性休完；不能一次性休完的，经用人单位与职工协商一致后，可以分散休假。 二、再婚能否享受婚假？ 再婚（含离婚后复婚）职工依法办理结婚登记的，享受规定的婚假待遇。 三、在本《决定》施行前登记结婚的，能否享受增加的婚假？ 不能。
国家法定的婚假天数为3天，但各地会在这个基础上进行延长。因此，不同地区的婚假天数有所不同。
1.婚假期间工资怎么发？
《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2.婚假包含节假日、休息日吗？
对于这个问题，不同地区的规定不同。
北京、浙江、吉林、天津、山东、福建、陕西等地规定，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期，婚假按工作日计算。
广东、重庆等地明确，假期内遇法定休假日、休息日的，均不另加假期天数，也就是说假期中包括公休日和国家法定节假日。
上海、江苏等地规定，增加的婚假天数遇法定节假日可以顺延。
安徽规定，婚假包含休息日，不包含国家法定休假日。
3.离婚后再结婚还能享受婚假吗？
我国关于婚假的法律规定，并没有将享受条件限制为初次结婚。因此，大部分地区没有限制再婚职工享受婚假待遇。安徽、江西等地规定，复婚的员工不能享受正常的婚假待遇。
4.婚假能分开休吗？
多地明确，婚假可以一次性休，也可以分开休。
来源：全国总工会、中国会计报、各地人社部门网站
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