举报同事摸鱼她被开除了，结果现在我被其他同事集体孤立
3小时前
跳跃的期待
来自重庆
茶竹永川网
事情是这样的。跟我同期进公司的一个女同事，从第三个月开始吧，感觉她每天至少2小时不在工位上。要么去买咖啡，要么就在刷短视频，再就是跟别的部门聊天。活拖到deadline前才交，质量也很一般。一开始我一直没吭声的，直到上个月，领导把我跟她拉进同一个项目，她负责的部分又拖了，我连续加了一周班帮她擦屁股然后我做了件事——我把她每天不在工位的时间段、做了什么、项目因为她延期了几次，整理成了一份记录，发给了领导。三天后，她被HR约谈，当天离职了。我以为事情结束了。直到我发现：午休的时候，以前一起吃饭的同事开始找借口不去食堂。茶水间我走进去，原本在聊天的人都立刻安静了。团建群拉新活动，也没人@我了。昨天一个平时关系还行的同事喝多了跟我说了句实话：“大家不是觉得你做错了，是觉得——今天你能举报她，明天就能举报我们。”我听完愣在那，一句话说不出来。所以我想问：维护规则的人，最后都会变得不合群吗
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